توضیح کتاب:موضوع این کتاب، مباحثی دربارة مدیریت و سازماندهی در ادارات و سازمانها و ارزیابی در استخدامهای دولتی است. رویکردهای مختلف برای بررسی و تعریف مدیریت؛ وظایف مدیریت؛ مهارتهای مدیریت، نقشها، فعالیتها و سطوح مدیریت، ویژگیهای مدیر موفّق و طبقهبندی نظریههای سازمانی و مدیریت از جمله مباحث کتاب است. در کتاب همچنین انواع ساختار سازمانی و استراتژیهای مدیریت سازمانی بررسی شده است و در پایان سؤالات چهارگزینهای برای درک بهتر مفاهیم تدوین شده است. این کتاب با هدف آمادگی و آشنایی بیشتر دانشجویان و داوطبان با مباحث، اصول و تئوریهای مدیریت نگاشته شده است.
