نظریه‌های رفتاری سازمان

موضوع کتاب حاضر، شرح مبانی مدیریت و رفتار سازمانی است. این کتاب، مجموعه‌ای از چندین مقالة علمی و نظریه‌پردازی دربارة رفتار انسانی و مدیریت رفتار سازمانی است که با هدف استفاده در برنامة درسی مقاطع کارشناسی ارشد و دکترای رشته‌های مدیریت تدوین شده است. نگارنده ابتدا، به بیان ماهیت و مبانی مدیریت پرداخته و اهمیت گروه در تأمین نیازهای فرد را شرح داده است. وی سپس سلسله مراتب نیازهای سازمان را برشمرده و مدیریت اسلامی را تشریح نموده است. همچنین در ادامه به موضوع‌هایی از این قبیل پرداخته است: کامیابی مدیریت ژاپنی؛ ماهیت تغییر و تفاوت آن با توسعة سازمان (OD)؛ ‌مروری کوتاه بر رهبری و ابعاد گوناگون آن؛ رفتار در سازمان‌های الکترونیکی؛ بررسی راه‌های عملی تقویت وجدان‌کاری و بررسی روش‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی.