زمان، اصلیترین سرمایة بشری است که نیازمند مدیریت و اداره کردن در راستای تحقق اهداف است. یکی از نشانه های مدیران موفق، مهارت آنها در مدیریت زمان است. این مهارت هم انسانی و همنظری است. مدیریت زمان کارکردهایی سودمند برای همگی ما دارد که از جملة آنها میتوان به این موارد اشاره کرد: به دست آوردن دیدگاه مناسب در رابطه با فعالیتهای بلندمدت و اولویتها؛ خلاقیت؛ و ایجاد زمان فراغت بیشتر برای ما. نگارنده در کتاب حاضر، ضمن بیان مفهوم زمان، اصول زمانبندی و مدیریت وقت را بررسی کرده است. از جمله مباحث مطرحشده میتوان به حساسیت به گذر عمر؛ اولویتبندی کارها؛ شناسایی راهزنان زمان؛ توازن میان کار و زندگی؛ عوامل، دلایل و راه حلهای اتلاف زمان، اشاره کرد.
