توسعه مدیریت مبتنی بر شایستگی رویکردی نوین در آموزش و توسعه مدیران
ناشر: آییژ
زبان: فارسی
رده‌بندی دیویی: 658.407124
سال چاپ: 1389
نوبت چاپ: 1
تیراژ: 1500 نسخه
تعداد صفحات: 184
قطع و نوع جلد: رقعی (شومیز)
شابک 10 رقمی: 9649701877
شابک 13 رقمی: 9789649701875
کد کتاب در گیسوم: 1652985
⚡️ قابلیت ارسال سریع
تحویل به پست تا 2 روز کاری در صورت خرید به‌تنهایی یا همراه با دیگر کتاب‌های با قابلیت ارسال سریع
توضیح کتاب:
در عصر حاضر تغییرات شگرفی در محیط سازمان‌ها رخ داده است. این تغییرات سازمان‌ها را نیز دستخوش تغییرات عظیمی کرده است. مواردی نظیر این‌که: سازمان‌ها مسطح‌تر شده‌اند، بسیاری از سطوح مدیریتی حذف شده است، توجه به مشتری و مشتری مداری افزایش یافته است، موجب شده که پاسخ سریع به مشکلات و فرصت‌های عصر حاضر، مدیر را به عنوان منبعی حیاتی در حل مسائل سازمان‌ها مطرح کند. از این رو، به کارگیری رویکرد مناسب جهت جذب، نگه‌داری،‌ رشد، آموزش و ارزیابی مدیران می‌تواند گامی بزرگ در این مسیر محسوب شود. رویکرد به‌کارگیری شایستگی‌ها، از جدیدترین و مهم‌ترین رویکردهایی است که تاکنون در این زمینه مطرح شده است و ظهور و گسترش آن حاصل ربع آخر قرن بیستم می‌باشد. بیشتر اندیشمندان این عرصه،‌ توصیه کرده‌اند که از شایستگی‌ها به عنوان وسیله‌ای برای حفظ تمرکز سازمانی و به مثابه محور اصلی نظام‌های منابع انسانی و به عنوان روشی برای تأیید تحقق مهارت‌های مورد نیاز شغل استفاده شود. در کتاب حاضر در دو بخش، ضمن روشن نمودن مفهوم شایستگی و معنای آن در استفاده برای اهداف متفاوت، یکی از مهم‌ترین کاربرد شایستگی را که همانا توسعة مدیریت مبتنی بر شایستگی می‌باشد، به تفصیل مورد بررسی قرار داده و روش‌شناسی طراحی برنامه‌های آموزش و توسعة مدیریت مبتنی بر شایستگی را نیز ارائه کرده است.
خریـد کـتـاب
950,000+50,0001,000,000 ریال
افزودن تـصویرافزودن محـتواکــتاب رو دارمثبت برای فروشافزودن به کتابخانهاصلاح اطلاعات کتاب
قیمت بهتری سراغ دارین؟
این کتاب توی سایت تکراریه؟
برچسب‌های کتاب توسعه مدیریت مبتنی بر شایستگی رویکردی نوین در آموزش و توسعه مدیران
Executive development—personnel management
Management of executive personnel
تکنولوژی
مدیران - آموزش
مدیران - ارزشیابی
مدیریت
مدیریت اجرائی
مدیریت عمومی
مدیریت و خدمات اداری