سازمان و مدیریت رویکردی پژوهشی

در این کتاب، رهنمودهایی برای مدیران، پژوهشگران و دانشجویان مدیریت فراهم آمده به گونه‌ای که بتوانند با رویکردی پژوهشی، ابعاد سازمانی و مدیریتی را بررسی و تحلیل کنند و با استناد به آن در وهله نخست با انجام پژوهش‌های علمی از طریق پرسش‌نامه‌های استاندارد، مسائل و مشکلات سازمان و مدیریت را دریابند و در پی آن با استفاده از مبانی نظری به حل مسائل و بهبود سازمان اقدام نمایند .مجموعه حاضر شامل بیست و یک فصل است که در فصل اول مراحل اجرای طرح پژوهشی به طور مختصر بیان شده است .بیست فصل دیگر، به بررسی موضوعات و مباحث عمده سازمان و مدیریت اختصاص دارد از جمله: ساختار سازمانی، طراحی شغل، خلاقیت، فرهنگ و جو سازمانی، جامعه‌پذیری سازمانی، مدیریت مسیر ترقی، موفقیت در مدیریت، شخصیت، و رهبری .هرفصل حاوی خلاصه مطالب و پرسش‌نامه‌ای استاندارد است.