مدیریت توسعه

اگر مدیریت توسعه را فرآیندی بدانیم که فرصت‌ها و امکان انتخاب را گسترده و قابلیت‌های آنی را افزایش می‌دهد. پس چنین توسعه‌ای نه تنها باید برای نسل کنونی باشد، بلکه حق نسل‌های آینده نیز خواهد بود. بنابراین توسعة انسانی مستلزم توسعة پایدار است و توسعة پایدار، به ویژه با جنبه‌هایی از توسعة انسانی سروکار دارد که با محیط و نسل‌های بعد مرتبط است. در واقع مدیریت توسعه به سامان دادن و ارتقای مجموعة توانایی و استعداد انسانی، برای تولید کالا و خدمات می‌پردازد. نگارنده در کتاب حاضر ضمن بیان تعریف و مفهوم توسعه، مباحثی چون توسعه و آموزش؛ عدالت و عدالت اجتماعی؛ صنعت حمل و نقل و توسعة روستایی؛ ایران و سازمان تجارت جهانی (گات)؛ و خصوصی‌سازی و توسعه را مطرح کرده است. علاوه بر آن به بررسی برنامة اول، دوم، و سوم پنج‌ساله توسعة اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی دولت پرداخته و نگاهی کوتاه به برنامة چهارم توسعه داشته است.