توضیح کتاب:در حوزة هوش هیجانی آنچه مهم است تاثیرگذاری بسیار بنیادین آن در تحول مدیریت به ویژه رهبری سازمانی است. موفقیت رهبران بزرگ کسب و کارهای جهانی به طور مستقیم وابسته به توانش هوش هیجانی میباشد. نگارندگان در این کتاب به بیان مطالبی چون کاربرد هوش هیجانی به منظور ایجاد تغییرات واقعی؛ بررسی پانزده شایستگی در هوش هیجانی مانند حرمت نفس، خودآگاهی هیجانی، جراتورزی، استقلال، مسئولیتپذیری اجتماعی، بررسی واقعیت، انعطافپذیری، و روابط بین فردی؛ و شرح تمرینهای عملی در هوش هیجانی به منظور ارتقاء سطح مهارتها و عملکردهای اثربخش میپردازند.
