مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی

دانش منبع اصلی عصر اطلاعات محسوب می‌شود. امروزه، اهمیت مدیرت دانش یا دانش فنی، یک قاعدۀ روشن سازمانی است. سازمان‌ها بدون درک فرآیندهای دانش‌آفرینی، دیگر به عنوان موسسات کارآمد قادر به بقای خویش نیستند. سازمان‌های قرن 21 مدراس، شرکت‌های کوچک یا بسیار بزرگ در این اندیشه‌اند که از اطلاعات و دانش، به منظور ایجاد ارزش افزوده مستمر برای سهامداران خود به نحو موثر بهره گیرند. در این کتاب، آن دسته از نظریات و دیدگاه‌های مدیریت که کاربردشان در حیطۀ آموزش و رهبری فرهنگ‌های سازمانی به اثبات رسیده، مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته و هم‌چنین تاثیر مدیریت اثربخش دانش بر سازمان‌ها و برخی از راهبردهای عملی دانش، که می‌تواند راهنمای موسسات آموزشی باشد، بررسی شده است.