مدیریت تطبیقی "نظامهای اداری تطبیقی": (اصول، مبانی، نظریه‌ها و الگوهای رایج)

از حدود دهۀ 1980 میلادی به دلیل تغییر رویکرد ادارۀ امور دولتی، به خصوص در انگلیس و آمریکا و حرکت دولت‌ها به سمت نوعی مدیریت بخش خصوصی، مفهوم مدیریت دولتی به جای ادارۀ امور دولتی استفاده و به تبع آن عبارت مدیریت تطبیقی نیز به جای ادارۀ امور دولتی تطبیقی به کار گرفته می‌شود. مطالعات ادارۀ امور تطبیقی با مقایسۀ فرهنگ‌ها، ساختارها، رفتارها، شیوه‌ها و رویکردهای مختلف در سطح جهان می‌تواند راه را برای پیشرفت و تعادل جامعه توسط مدیران و رهبران بازنموده و در واقع پلی بین نظریه و عمل باشد. مطالعات ادارۀ امور تطبیقی می‌تواند با تطبیق نظام‌های متنوع و متعدد در سراسر جهان، معایب و محاسن آن را بشناسد و از ابزارها و تجارب کشورها به منظور اصلاح ادارۀ امور بهره گرفته و دنبال شناخت جنبه‌هایی از فلسفۀ مدیریت، ارزش‌ها و نگرش‌ها، و اصول و نظریه‌ها با کاربرد عام جهانی باشد. بر این اساس، نگرش این کتاب تطبیقی است و علم اداره هم بدون تطبیق مفهوم پیدا نمی‌کند. در واقع مدیریت دولتی زمانی می‌تواند به عنوان دانش جهان شمول مطرح شود که از طریق تطبیق به دست آید. کتاب حاضر در چهار بخش و دوازده فصل با هدف تبیین اصول، مبانی، مفاهیم و الگوهای رایج مطالعات ادارۀ امور دولتی تطبیقی تهیه و تدوین شده است.