مدیریت منابع انسانی (استخدام و اداره کارکنان)

در این کتاب نخست به مسائل و پیچیدگی‌های استخدام، تربیت و نگهداری کارکنان جدید در سازمان اشاره شده، همچنین فرآیند برنامه‌ریزی نیروی انسانی به بحث گذاشته می‌شود .در ادامه از نحوه انجام آزمون انتخاب و مصاحبه سخن به میان آمده و نکاتی در باب آموزش، ارزیابی، توسعه، توضیح، ایجاد انگیزش و برقراری ارتباط با کارکنان مطرح گردیده است .در بخشی از کتاب به مسائل و مشکلات مدیر به هنگام پرداخت دستمزد اشاره شده رهنمودهایی برای رفع آن به دست داده می‌شود . "رفاه کارکنان"، "سلامتی و ایمنی"، "روابط کارکنان"، "تنظیم روابط کار"، "اخراج کارکنان مازاد"، "اخراج کارکنان نامطلوب "و "اداره و کنترل اشتغال "از دیگر موضوعات این کتاب هستند .