سلامت اداری

نقطه مقابل «فساد اداری»، موضوع «سلامت اداری» است؛ یعنی نظام اداری با رعایت اصول و مقررات اداری حاکم و با توجه به نظم اداری از قبل طراحی شده، وظایف خود را به خوبی و برای نیل به بهره‌وری سازمانی اجرا نماید. در این کتاب پس از ارائه تعریفی از سلامت اداری، ‌عوامل تأثیرگذار بر سلامت اداری بیان و نقش مدیران در به وجود آمدن سلامت اداری و نیز تأثیر شادی و کیفیت زندگی کارکنان بر سلامت اداری بررسی می‌شود. در پایان با بیان آسیب‌های مطرح در ادارات در راستای ایجاد و حفظ سلامت اداری، راهکارهایی برای خروج از آسیب‌ها ارائه می‌شود.