توضیح کتاب:با توجه به اهمیت موضوع رفتار شهروندی و عدالت سازمانی در تمام سازمانها، کتاب حاضر با هدف بررسی ادراک کارکنان از عدالت سازمانی و رابطه آن با رفتار شهروندی آنان نگاشته شده است. در این کتاب سعی گردیده تا با تعریف این رفتارها و بررسی ابعاد عدالت سازمانی با رفتار شهروندی، به میزان حساسیت کارکنان به عدالت سازمانی پرداخته شود.
