فرسودگی شغلی، علل و عوامل و راه‌های جلوگیری از آن

فرسودگی شغلی سندرمی مشتمل بر خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کاهش کفایت شخصی می‌باشد. پرسنل سیستم درمانی به دلیل مواجهه با استرس‌های فیزیکی، روانی و هیجانی به شدّت در معرض فرسودگی شغلی می‌باشند. مؤلف کوشیده است تا این مسئله را مورد بررسی و علل، عوامل و راه‌های جلوگیری از فرسودگی شغلی را بیان نماید.