کتابتکنولوژیمدیریت و خدمات اداریمدیریتمدیریت کارکنانشرایط استخدامیConditions of employment, performance rating, utilization of personnelPerformance rating (Evaluation)
مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی - کاربردی (سازمان، مدیران و کارکنان)
مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی - کاربردی (سازمان، مدیران و کارکنان)
مؤلفان:
 علاء‌الدین رفیع‌زاده، یوسف رونق
ناشر: فرمنش
زبان: فارسی
رده‌بندی دیویی: 658.3125
سال چاپ: 1396
نوبت چاپ: 3
تیراژ: 1000 نسخه
تعداد صفحات: 452
قطع و نوع جلد: وزیری (شومیز)
شابک 10 رقمی: 6005597442
شابک 13 رقمی: 9786005597448
کد کتاب در گیسوم: 11360681
اشتراک‌گذاری:
خریـد کـتـاب
4,500,000+479,0004,979,000 ریال
افزودن تـصویرافزودن محـتواکــتاب رو دارمثبت برای فروشافزودن به کتابخانهاصلاح اطلاعات کتاب
برچسب‌های کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی - کاربردی (سازمان، مدیران و کارکنان)
Conditions of employment, performance rating, utilization of personnel
Performance rating (Evaluation)
اجرای کار - مدیریت
تکنولوژی
شرایط استخدامی
مدیریت
مدیریت و خدمات اداری
مدیریت کارکنان