نگاهی به مسیر استقرار مدیریت دانش در سازمان

امروزه دانش، کلید اصلی رقابت‌پذیری سازمان‌ها به شمار می‌رود. سازمان‌های جدید مبتنی بر دانش هستند و این بدان معنی است که آن‌ها باید به‌گونه‌ای طراحی شوند که بتوانند دانش سازمانی خود را شناخته و آن را احساس و ذخیره کرده و در موقع لزوم از آن بهره‌برداری نمایند و همچنین نیازهای دانشی خود را شناخته و از اطلاعات و دانش جدید به بهترین شکل استفاده کنند. کتاب حاضر با هدف بررسی مدیریت دانش در سازمان‌ها به رشته تحریر درآمده است.