طرح پنج عاملی شخصیت‌شناسی = Big 5 personalogy: نظریه، آزمون‌ها و کاربردهای بالینی و مشاوره‌ای
زبان: فارسی
رده‌بندی دیویی: 155.28
سال چاپ: 1395
نوبت چاپ: 1
تیراژ: 1000 نسخه
تعداد صفحات: 216
قطع و نوع جلد: وزیری (شومیز)
شابک 10 رقمی: 9647855397
شابک 13 رقمی: 9789647855396
کد کتاب در گیسوم: 11287274
اشتراک‌گذاری: پورسانت فروش دریافت کنید!
توضیح کتاب:
هدف از این طرح این است که نشان داده شود افراد در هریک از این شرایط دارای چه وضعیتی هستند و سپس طرحی از ویژگی‌های هیجانی، روابط بین فردی، تجربه‌ها، نگرش‌ها و شیوه‌های انگیزشی آزمودنی توضیح داده می‌شود. نویسنده در این کتاب ابتدا پیشینه‌ی نظری طرح 5 عاملی شخصیت را بیان کرده و سپس به معرفی آزمون NEO PI-R، مقیاس‌ها، روش اجرا و نمره‌گذاری مربوط به آن می‌پردازد و برخی نظریه‌های مرتبط با این آزمون و تفسیرهای آن را بیان می‌کند. وی در ادامه موضوع اعتبار یابی و موارد کاربرد این آزمون را بررسی کرده و در پایان آزمون NEO FFI، وضع محیط برای اجرای آن، نحوه‌ی محاسبه‌ی نمره‌ها، اعتباردهی و تفسیر آن را تشریح می‌کند.
خریـد کـتـاب
400,000+69,000469,000 ریال
ارسال رایگان تا مشهدارسال رایگان تا شیرازارسال رایگان تا قمارسال رایگان تا اصفهان
افزودن تـصویرافزودن محـتواکــتاب رو دارمثبت برای فروشافزودن به کتابخانهاصلاح مشخصات
گیسوم کلاباسباب بازی
برچسب‌های کتاب طرح پنج عاملی شخصیت‌شناسی = Big 5 personalogy: نظریه، آزمون‌ها و کاربردهای بالینی و مشاوره‌ای
آزمونهای شخصیت
ارزشیابی‌ها و آزمونها
ارسال رایگان
روانشناسی افتراقی و روانشناسی رشد
روانشناسی فردی
روان‌شناسی
شخصیت‌سنجی
فلسفه و روان‌شناسی