ارتباطات موثر سازمانی: آینه‌ای برای مدیران

از آنجا که ارتباطات مؤثر و صحیح در سازمان، همواره یکی از اجزای مهم در توفیق مدیران به شمار آمده است، فلسفه وجودی سازمان نیز در تمامی عصرها وابسته به ارتباطات بوده و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط می‌کند. بدون وجود سیستم ارتباطی مؤثر در سازمان، مدیر قادر نخواهد بود وظایفش را به نحو مطلوبی به انجام رساند. در کتاب حاضر تلاش شده تا با بیان مباحث تئوری به صورت کاربردی، به کمک مدیران برای ایجاد ارتباط مؤثر سازمانی پرداخته شود.