مدیریت بحران‌های سازمانی (مفاهیم، نظریه‌ها و الگوهای تصمیم‌گیری)

بحران رویدادی است پر از ناشناخته‌ها که منابع انسانی و مادی سازمان‌ها را متأثر ساخته و با انواع ریسک‌ها، خطرها و هزینه‌ها مواجه می‌سازد. ساختارها و سیستم‌های اجتماعی همراه با سیستم‌های فرعی هرکدام متشکل از سازمان‌های متعددی بوده که حیات اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی جامعه را ممکن می‌سازند. در عصر متلاطم و نامطمئن امروزی، بحران‌های سازمانی تأثیر درخور توجهی بر زندگی افراد و جوامع می‌گذارد. کتاب حاضر تلاشی است برای پاسخ‌گویی به بخشی از پرسش‌ها در این عرصه و ارائه راهکارهای عمل‌گرایانه در مواجهه با بحران‌های سازمانی.