جنبش رهبری

در این کتاب نگارنده به‌ضرورت ایجاد تغییر و تحول در سازمان و روش‌های انجام آن و همچنین آن دسته از عوامل مدیریتی که مسیر رسیدن به تغییر را هموار می‌کنند، پرداخته است. در این کتاب بیان می‌شود که نظام آموزشی صحیح و مطابق با تحولات و پدیده‌های روز باعث پیشرفت نظام آموزشی و بالندگی و بهبود کیفیت نظام خواهد شد. لذا مدیران آموزشی به‌عنوان الگوی رفتار و پرچم‌داران تحول نظام آموزشی، می‌بایست برنامه‌هایی را برای تحول در نظر بگیرند.