مدیریت سرمایه‌های فکری در سازمان

در محیط دانش‌بنیان امروزی، سرمایه‌های انسانی و قدرت فکری در هر سازمانی، به عنوان ارزشمندترین و اصلی‌ترین سرمایه‌ها محسوب می‌شوند. توسعه مدیریت سرمایه‌های فکری، ارتقای شایستگی‌های کلیدی سازمان، بهبود ارتباطات چند سویه و تعامل فراگیر در فرآیندهای سازمان بین کارکنان و مشتریان، تبدیل سازمان به عنوان یک سازمان سرآمد و متعالی، نتیجه ارتقای بهره‌وری و ارزش افزوده منابع سازمان‌ها و توسعه دارایی‌ها از مسیر توجه ویژه به سرمایه‌های فکری انسانی محقق می‌شود. کتاب حاضر دربردارنده شرح اصول و مبانی مدیریت سرمایه‌های فکری در سازمان است که با هدف تعالی و پیشرفت سرمایه فکری در سازمان تدوین شده است.