مدیریت دانش در سازمان

کتاب حاضر، در پاسخ به این سؤال به رشته تحریر درآمده که چگونه می‌توان دانش را به‌گونه‌ای اثربخش در سازمان‌های دولتی ایران مدیریت کرد و مدل مناسب برای مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی ایران را پیدا کرد. بررسی‌ها نشان می‌دهد که مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی موضوعی نوپا بوده و نیازمند پژوهش‌های متعددی است. مدیریت دانش در سازمان‌های دولتی مخصوصاً با توجه به رویکردهای جدید در تئوری‌های نوین مدیریت دولتی از قبیل شهروند محوری، مشارکت، توجه به ذهنیت و ... از اهمیت فزاینده‌ای برخوردار شده است.