توضیح کتاب:نفوذ اجتماعی جنبه بنیادین زندگی در سازمان‌ها است. در حقیقت، بعید است که سازمان بتواند بدون آن کاری از پیش ببرد. مهندسان، مددکاران اجتماعی، فروشندگان، اعضای اتحادیه‌ها و مدیران و سرپرستان تلاش می‌کنند دیگران را به رفتاری مطابق با اهداف عامل نفوذ وادارند. این کتاب با مرور موضوعاتی از قبیل قدرت، نفوذ و سیاست سازمانی آغاز می‌شود و خلاصه‌ای از مطالعه چنین سازه‌هایی را فراهم می‌آورد. مقالات این کتاب برگرفته از بخش اعظم مهم‌ترین ادبیات موجود در حوزه قدرت و نفوذ طی چند دهه گذشته است. در این مقالات بر عواملی تمرکز می‌شود که بر انتخاب استراتژی‌های نفوذ توسط افراد مؤثر است.
