زبان: فارسی
رده‌بندی دیویی: 658.301
سال چاپ: 1386
نوبت چاپ: 1
تیراژ: 2000 نسخه
تعداد صفحات: 180
قطع و نوع جلد: وزیری (شومیز)
شابک: 9789642679058
کد کتاب در گیسوم: 11087368
توضیح کتاب:برنامه‌ریزی نیروی انسانی، فرایندی است شامل پیش‌بینی‌ها، توسعه و کنترل که از طریق آن‌ها، یک شرکت مطمئن می‌شود که تعداد مناسبی از افراد را در مکان‌های متناسب و زمان مناسب و صحیح برای انجام کاری خاص به کار گرفته تا بیش‌ترین دستاورد اقتصادی را حاصل کند. برنامه‌ریزی نیروی انسانی هم‌چنین به مدیر کمک می‌کند تا معیارهای مناسب را در زمان مناسب در ارتباط با کمبودها و به‌کارگیری نیروی انسانی و انتخاب نیرو و استفاده از آموزش و توسعه‌ی کارکنان برای رفع نیازهای حال و آینده‌ی آن‌ها به کار گیرد. کتاب حاضر نیز در این راستا نگاشته شده و موضوعاتی از این دست را شامل می‌شود: اهداف برنامه‌ریزی نیروی انسانی؛ منافع، مزایا، مشکلات و محدودیت‌های برنامه‌ریزی نیروی انسانی؛ روش‌ها، شیوه‌ها و ابزار برنامه‌ریزی نیروی انسانی؛ عوامل اثرگذارنده بر برنامه‌ریزی نیروی انسانی، و فرایند برنامه‌ریزی نیروی انسانی.
