ردیابی استراتژی: الگویی برای نظریه‌پردازی

در کتاب حاضر، نگارنده می‌کوشد تئوری عمومی درباره شکل‌گیری استراتژی‌ها ارائه کند. نگارنده نگاه مدیران و کارمندان را در تعریف استراتژی صرفاً تعریفی ذهنی دانسته و عملکرد کارمندان را متفاوت از آن ارزیابی می‌کند. نگارنده با اشاره به تجربه‌اش درباره نظرخواهی از کارمندان شرکتی در خصوص تعریف واژه استراتژیک ادامه می‌دهد: «جالب است آن‌ها خیلی راحت از استراتژی‌هایی نام می‌برند که سازمانشان قبلاً «قصد» آن را داشته ولی در عمل پیاده کرده است».